La diversidad como ventaja competitiva
Cruz Roja Navarra organiza un encuentro empresarial en el Consejo Regulador.
Con un encuentro empresarial, bajo el título “La diversidad como ventaja competitiva”, Cruz Roja ha clausurado la exposición “mostrARTEnavarra” en el Consejo Regulador Denominación de Origen Navarra (CRDO) en Olite. En el mismo han participado empresas del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media, Asociación de Empresarios de la Zona Media, así como otras entidades colaboradoras con Cruz Roja.
La bienvenida ha corrido a cargo de David Palacios Algarra, presidente del CRDO Navarra, quien ha destacado el papel histórico de la viticultura como “actividad económica integradora en el mercado laboral de jóvenes, mujeres y personas inmigrantes”.
Tras la apertura del acto, Patricia Rández Pérez, directora del Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra, en su ponencia “La gestión de la diversidad: un gran reto”, ha realizado un recorrido sobre la evolución y relación en las últimas décadas entre las empresas y el tercer sector, para después presentar un abanico de propuestas de colaboración empresarial a través de las cuales “fomentar la diversidad como ventaja empresarial, con el fin último de rentabilizar el valor y el talento de las personas”.
En la clausura, el presidente de Cruz Roja Navarra, Joaquín Mencos, ha querido resaltar, haciendo juego de palabras con la sede de acogida del encuentro, el Consejo Regulador de Denominación de Origen Navarra, que “las personas válidas para un puesto de trabajo no deben tener denominación de origen”. Y ha insistido en que “pocos productos tan integrados socialmente, como el vino, pueden ser tan interculturales, tener tanta diversidad”. “¿Por qué, entonces, -se ha preguntado- nos cuesta hacer nuestra sociedad diversa e intercultural?”, invitando a las empresas presentes a apostar por ello, como ya lo viene haciendo el voluntariado de Cruz Roja en sus diferentes proyectos.
Con este encuentro empresarial, el Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra pretende incidir en el proceso de sensibilización en materia de diversidad cultural, tanto en las empresas como en sus áreas de influencia, con el fin de reducir estereotipos, pensamientos y prejuicios, favoreciendo así la integración de todas las personas en el mercado laboral.
El encuentro ha finalizado con una visita guiada a la exposición “mostrARTEnavarra”, enmarcada en un proyecto de sensibilización con el entorno, y que realiza anualmente un concurso artístico en tres modalidades (fotografía, pintura y audiovisual), a través del cual se pretende plasmar la diversidad cultural en el empleo. La muestra expuesta en el Consejo Regulador Denominación de Origen Navarra, desde el pasado 20 de mayo, ha expuesto los trabajos presentados en la edición de 2012.